要有一个好的精神状态

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。面对跨世纪的艰巨任务，各级领导干部是否具有一种坚韧不拔、奋发有为的精神状态，则在很大程度上决定着我们事业的成败。生机勃勃的有中国特色的社会主义事业，是一项创造性伟业。创造，就意味着战胜困难，意味着解决矛盾，甚至意味着经历曲折，这就要求我们必须锤炼坚韧不拔的意志，发扬开拓进取的精神，坚定艰苦奋斗的信心。一句话，要有一个好的精神状态。对各级领导干部来说，这是建设有中国特色社会主义事业的客观要求，是时代的要求，更是跨世纪的要求。改革开放二十年的经验告诉我们，没有这样一种好的精神状态，就什么问题也不能解决，什么事情也办不成。

具有坚韧不拔、奋发有为的精神状态，是以对建设有中国特色社会主义事业的坚定信念为基础的。信念，是世界观、人生观、价值观的凝聚，是精神支柱，对人的言行举止具有根本的导向作用。信念，又是与理想相通的。一个人有什么样的信念，他就会有什么样的理想；反之亦然。中国共产党人在七十多年的奋斗中，之所以能够战胜无数艰难险阻，克服难以想象的困难，根本原因就在于她始终有着坚定的信念和崇高的理想。正如邓小平同志所指出的，“我们过去几十年艰苦奋斗，就是靠用坚定的信念把人民团结起来，为人民自己的利益而奋斗。没有这样的信念，就没有凝聚力。没有这样的信念，就没有一切。”

具有坚韧不拔、奋发有为的精神状态，又是与艰苦奋斗紧紧联系在一起的，也可以说，坚韧不拔、奋发有为本身就是艰苦奋斗的具体表现。江泽民同志说得好，“艰苦奋斗，不仅要求生活上勤俭朴素，而且要求有一种奋发向上的创业精神。”在新的历史条件下，面对跨世纪的艰巨任务，各级领导干部能否带头勤俭节约，反对奢侈浪费，绝不是生活小事，而是关系到党心民心的大事；能否认清党和人民赋予的历史使命，增强革命的事业心和责任感，保持革命战争年代那么一股劲，发扬艰苦创业、奋发图强的精神，扑下身子干事业，更是关系事业成败的重大政治问题。

无庸讳言，现在有些领导干部的精神状态不对头，与党的根本宗旨，与我们肩负的历史使命很不相称。他们或者私字当头，一事当前先替自己打算；或者得过且过，无所用心；或者精神萎靡，颓废懈怠；或者好大喜功，沽名钓誉。这些干部自觉不自觉地在奉行着一种庸俗的人生哲学。对于这样的干部，应该向他们击一猛掌，使他们清醒过来。各级领导干部都要以自己的实际行动维护党和政府的形象和声誉，都要以一种良好的精神状态投入到各项工作中去。